Enquanto isso, em Barra do Garças...

Fonte: Diário de Bordo de um concurseiro.

Vaga para jornalista na Amazul

A Amazul (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A.) abriu concurso público com uma vaga em São Paulo para jornalista. 

CARGO: Jornalista

VAGA: uma

SALÁRIO: R$ 5.300

CARGA HORÁRIA: 40 hs semanais

INSCRIÇÕES: até 27 de janeiro, no site da Cetro

VALOR: não informado no edital

PROVAS: objetivas, que serão realizadas em 22 de fevereiro de 2015, nas cidades de São Paulo(SP), Rio de Janeiro(RJ) e Sorocaba(SP) + avaliação de títulos (apenas classificatório).

Fonte: Jornalistas Concurseiros

Sest Senat contrata jornalista para atuar em Brasília

Código 1532014

• Nível superior completo em Jornalismo;
• experiência como jornalista multimídia, em atividades de assessoria de imprensa e em produçao de textos para veíulos de comunicação institucional;
• desejável experiência na organização e cobertura de evetos corporativso
• excelente redação para produção de textos institucionais; 
• habilidade em mídias sociais;
• conhecimentos em informática;
• domínio de técnicas de apuração, revisão e edição de textos;
• disponibilidade para viagens.

Etapas da seleção: avaliação curricular, prova de conhecimento específico, psicotécnico e entrevista final.

Preencha currículo no endereço: rhcurriculos.sestsenat.org.br até 5.1.2015.

Se pessoa com deficiência, aprovada no processo, terá prioridade na contratação, conforme artigo 93 da Lei .213-91. No entanto será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no Dec. n. 3298-99 ou certificado de realizitação rpofissional emitido peo INSS.

Curitiba/PR: vaga Assistente de Comunicação

Empresa de comunicação de Curitiba está buscando estudante da área de comunicação cursando 3° ou 4° ano para vaga de Assistente de Comunicação. Oferece-se salário + benefícios. Interessados enviar CV até 19/12/14 para o e-mail vagascom@outlook.com. Somente para residentes em Curitiba (PR). 

Metade dos brasileiros em cargos de chefia não consegue ler gráficos, diz pesquisa

Obs. do blogueiro: Prepare-se para trabalhar sob as ordens desses energúmenos!

Entender ciências é exceção no Brasil, mostra pesquisa

Exame.com  | De Talita Abrantes

Publicado: 22/09/2014 20:40 BRT Atualizado: 10/11/2014 21:56 BRST

De cada 100 brasileiros que têm pelo menos até a quarta-série, apenas 5 são capazes de aplicar conhecimentos de ciências em atividades simples do cotidiano – como calcular a potência de um chuveiro, por exemplo, segundo levantamento do Instituto Abramundo.Na prática, 64% dos alfabetizados sofrem para compreender informações científicas simples – como um manual ou interpretar os resultados de um exame de sangue, por exemplo. Pior: 56% dos profissionais que trabalham em cargos de chefia no Brasil também estão na mesma situação.

O Instituto chegou a essa conclusão após analisar o desempenho de cerca de 2 mil pessoas com idade entre 15 e 40 anos que tinham até a quarta série diante de situações cotidianas que envolviam o domínio de conceitos científicos.

O desempenho foi medido de acordo com o Índice de Letramento Científico, desenvolvido pela Abramundo em parceria com o Ibope Inteligência.

Veja qual foi o desempenho dos entrevistados na escala desenvolvida pelo instituto.

Nível 1 Básico

O que consegue fazer? Compreende informações apresentadas de maneira clara (e explícita) em contextos já conhecidos. No fim das contas, não usa conceitos científicos para entender o mundo.

Quantos estão neste grupo? 16% do total de entrevistados. Entre os que tinham apenas o ensino fundamental, 29% estavam neste grupo. No ensino médio, eram 14%. Entre os que tinham concluído (ou estavam cursando) a faculdade, 4% eram deste nível.

Nível 2 Rudimentar 

O que consegue fazer? É capaz de localizar informações em diversos formatos de textos e reconhecer termos científicos simples, mas não consegue resolver problemas ou interpretar informações científicas. 

Quantos estão neste grupo? 48% do total de entrevistados. Entre os que tinham apenas o ensino fundamental, 50% estavam neste grupo. Do ensino médio, eram 52%. Entre os que tinham concluído (ou estavam cursando) a faculdade, 37% eram deste nível.

Nível 3 Intermediário 

O que consegue fazer? É capaz de entender gráficos, tabelas, esquemas e textos mais complexos, além de conseguir resolver problemas que demandam a aplicação de conceitos científicos básicos. Mas não conseguem solucionar problemas mais complexos.

Quantos estão neste grupo? 31% do total de entrevistados. Entre os que tinham apenas o ensino fundamental, 20% estavam neste grupo. Do ensino médio, eram 29%. Entre os que tinham concluído (ou estavam cursando) a faculdade, 48% eram deste nível.

Nível 4 Proficiente

O que consegue fazer? Entende, de fato, termos científicos e é capaz de aplicar conceitos da ciência para interpretar a realidade e em problemas do cotidiano.

Quantos estão neste grupo? Apenas 5% do total de entrevistados. Entre os entrevistados que tinham apenas o ensino fundamental, 1% estava neste grupo. Do ensino médio, eram 4%. Entre os que tinham concluído (ou estavam cursando) a faculdade, 11% eram deste nível.

Mercado de trabalho

Mais do que dificultar algumas situações cotidianas simples, não dominar conceitos simples (como a habilidade de ler tabelas ou gráficos) também impacta o desempenho dos brasileiros no mercado de trabalho, segundo Ricardo Uzal, presidente do Instituto Abramundo.

A baixa produtividade da indústria nacional está aí para provar este fato. Segundo Uzal, o aumento da produtividade da economia depende de inovação e “a falta de conhecimento científico dificulta a busca por esta melhoria contínua”, afirma.

Para se ter uma ideia do tamanho do problema, metade dos profissionais que ocupam um cargo de chefia no Brasil chegaram até o nível 2 do índice de letramento científico – fato que sinaliza, no máximo, um domínio rudimentar das habilidades derivadas do conhecimento básico de Ciências. Veja o quadro por profissões:

O setor de educação é o que mais possui profissionais proficientes em letramento científico.

Mas mesmo assim, a proporção é pequena: apenas 10% dos entrevistados que declararam trabalhar na área de educação atingiram o nível máximo da análise. Veja:

Além de colocar os entrevistados para resolver problemas, a pesquisa também os questionou sobre o grau de dificuldade que eles tinham para compreender bulas de remédios, tabelas nutricionais ou calcular quanto de combustível era necessário para percorrer um percurso.

O resultado foi desalentador: 48% dos entrevistados não conseguem sequer entender uma tabela com informações nutricionais. Confira os 10 dados simples que muita gente no Brasil não consegue entender.

Estágio comunicação interna: Brasília

Formação: Cursando publicidade e propaganda (a partir do sexto semestre)

Conhecimentos pacote Office, Corel Draw hotoshop e Illustrator

Atribuições diárias: criar peças, acompanhar campanhas internas, rotinas da área.

Horário: vespertino

Curricuo com o assunto !Estádo comunicação interna" para: anunciorh1@gmail.com, até 18.12.2014

Fonte: CB de 14.12.2014

Faculdades Secal em Ponta Grossa (PR) abrem concurso para professores de Jornalismo

Encontram abertas as inscrições para processo seletivo de docente para as vagas abaixo:

ÁREA DE CONHECIMENTO INTRODUÇÃO AO JORNALISMO
Nº de vagas 01
Titulação mínima Especialista
Obs: Graduação em Comunicação Social – Jornalismo ou Jornalismo

ÁREA DE CONHECIMENTO TELEVISÃO
Nº de vagas 01
Titulação mínima Especialista
Obs: Graduação em Comunicação Social – Jornalismo, Rádio e TV ouJornalismo

ÁREA DE CONHECIMENTO PRODUÇÕES NA WEB
Nº de vagas 01
Titulação mínima Especialista
Obs: Graduação em Comunicação Social – Jornalismo ou Jornalismo

ÁREA DE CONHECIMENTO COMUNICAÇÃO E CULTURA
Nº de vagas 01
Titulação mínima Especialista
Obs: Graduação em Comunicação Social – Jornalismo ou Jornalismo

Mais informações

Webinar madrugador: como conciliar os estudos com relacionamentos?

► Tema: "como conciliar os estudos com relacionamentos?"

► Data: 14/12/2014 (domingo) às 07:00, horário de Brasília.

► Duração aproximada: 1 hora.

► Onde: a partir da página do Twitter (@sigaomonge), através do aplicativo twitcam.

► Importante: para assistir ao webinar, não é necessário estar logado no twitter. A conta no twitter é obrigatória apenas se você quiser fazer perguntas.

► Programação: o professor irá delinear algumas dicas relacionadas ao tema e, posteriormente, abrirá espaço para perguntas. Após o evento fará um resumo do webinar em forma de artigo no site do Ponto dos Concursos. Em resumo, tratará sobre a relação dos estudos com cônjuge, filhos, parentes e amigos do trabalho.

► Pesquisa: caso queira participar do webinar de forma mais ativa, você pode responder à pesquisa elaborada relatando as dificuldades que você encontra durante sua preparação. O professor utilizará os dados coletados para elaborar o webinar. Para acessar a pesquisa CLIQUE AQUI.

O evento é gratuito e bem fácil de participar. Na data e hora informados acima, basta você entrar na página do Twitter (@sigaomonge) e aguardar o aparecimento do link que dará acesso ao webinar.

CNMP abre concurso para duas vagas de Comunicação Social

O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) finalmente lançou o esperado edital do concurso público com duas vagas para as áreas de Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas ou Comunicação Organizacional). CARGO: Analista de Comunicação Social (formados em Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas ou Comunicação Organizacional)

VAGAS: duas + formação de cadastro de reserva

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais

INSCRIÇÕES: de 15 de dezembro a 21 de janeiro, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC)

VALOR: R$ 70,97

PROVAS: objetivas e discursiva/ redação, previstas para 1º de março, em Brasília.

Fonte: Jornalistas Concurseiros

Como não fazer a "festa da firma": carta enviada por jornalistas do UOL à direção do portal

"À direção de Conteúdo,

Caros,

Manifestamos por meio desta o nosso descontentamento com a política praticada na festa de confraternização de fim de ano, da qual os prestadores de serviço (PJ’s) não serão convidados a participar, ao contrário do que ocorreu em anos anteriores.

Não nos está claro se a exclusão dos PJ’s está relacionada a um corte de custos, à fiscalização trabalhista ou a ambos. Independentemente da razão, no entanto, é lamentável que nossos colegas prestadores, que trabalharam conosco o ano todo não possam gozar da confraternização de fim de ano como o restante da empresa. Ao longo de 2014, eles atuaram sob a mesma cobrança e responsabilidade, mas sem benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, 13º salário, seguro-saúde ou recolhimento de FGTS.

No jornalismo, infelizmente, eles não são simples prestadores de serviço, e sim frutos da precarização do trabalho que caracteriza a categoria.

A festa é simbólica. Assim como ela é um momento de descontração após um ano cheio de grandes eventos, metas, compromissos e dedicação, também representa a ponta do iceberg de um conjunto de condições de trabalho cada vez piores.

O ano de 2014 foi especialmente difícil para todos nós. As redações sofreram demissões, as equipes se enxugaram e o segundo semestre foi de trabalho redobrado. Para quem esteve envolvido nas duas grandes coberturas do ano, a Copa do Mundo e as Eleições, a carga foi ainda maior.

Para quem é PJ, por exemplo, houve a precarização do ambiente de trabalho; com muitos funcionários tendo de trabalhar de suas casas, com pouco espaço nas redações.

Tudo isso sem contar as condições questionáveis às quais já somos submetidos tradicionalmente. Ao contrário de outras empresas do meio e até de outros departamentos da nossa própria empresa, os jornalistas do UOL (sejam eles CLT ou PJ) não ganham hora extra ou adicional noturno.

Diante de tudo isso, decidimos repudiar a política adotada na festa de confraternização, que apenas expõe o tratamento desigual dado pela direção da empresa a empregados que desempenham as mesmas funções e têm as mesmas responsabilidades. Todos são trabalhadores, independentemente do regime sob o qual estão contratados. Com a segregação, a própria ideia de uma festa de confraternização perde sentido, diante da precarização do trabalho promovida.

A direção do UOL precisa estar atenta ao fato de que suas decisões estão aumentando a nossa insatisfação em relação a nossas condições de trabalho.

Nos colocamos à disposição dos diretores que queiram debater e discutir soluções.

Att,"

Fonte: Google docs

Oportunidade para área de Comunicação Social em Maceió

A Companhia Energética de Alagoas (CEAL) está com inscrições abertas para o concurso que oferece uma vaga para as áreas de Comunicação Social. A oportunidade é para Maceió. Confira os detalhes:

CARGO: Profissional de Nível Superior/Analista de Comunicação Social

VAGAS: uma vaga

SALÁRIO: R$ 4.479,91

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais

INSCRIÇÕES: até o dia 19 de dezembro, no site da Metrópole Soluções

VALOR: R$ 70,00

PROVAS: objetivas, que serão realizadas em 01 de fevereiro de 2015 + exame clínico e complementar (para quem for aprovado na objetiva)

Via Jornalistas Concurseiros

Inscrições abertas para bolsas internacionais de mestrado em Jornalismo

O programa de bolsas para o curso de mestrado em “Jornalismo, Mídia e Globalização” está com inscrições abertas. Organizado pelo Eramus Mundus, o projeto é aberto a profissionais pós-graduados em todo o mundo e será realizado na Escandinávia, mais precisamente Aarhus University (Dinamarca).

Para concorrer a uma das bolsas oferecidas para o mestrado fora do Brasil, o candidato terá de comprovar experiência no mundo acadêmico, além de produção jornalística durante – ao menos – três meses. Apesar da exigência, o programa não explicita se apenas quem possui pós-graduação na área de comunicação é apto a participar – ou se especialistas de outras áreas também podem.

As inscrições ficarão disponíveis até 10 de janeiro de 2015. Mais informações no site do Eramus Mundus.

Fonte: C-SE

As regras de trabalho que mais irritam os funcionários

Ambiente de trabalho rígido pode levar bons profissionais a pedir demissão

O ambiente de trabalho é cheio de regras que precisam ser obedecidas, muitas delas fruto do bom-senso, mas existem determinados padrões que às vezes são desnecessários ou que irritam profundamente os empregados.

Há casos de regras que irritam tanto que acabam fazendo com que funcionários desistam de trabalhar no lugar. A BBC conversou com dois especialistas no assunto para identificar as piores "regras tolas" e para saber como se deve lidar com cada situação.

LIZ RYAN, DA HUMAN WORKPLACE

A executiva americana fundou a consultoria Human Workplace, que estuda o ambiente de trabalho e dá dicas a empresas sobre como tratar os funcionários. Ela elencou algumas políticas que irritam os funcionários a ponto de fazê-los se demitirem:

HORÁRIO DE CHEGADA CONTROLADO. Pessoas que recebem salários não precisam de políticas de horário controlado para chegar no trabalho, argumenta Ryan. Grande parte dos chefes faz cara feia para quem chega dez minutos atrasado, mas ignora que os seus funcionários estão ficando uma hora a mais no fim do expediente.

REGRAS SOBRE ROUPAS. "Nós costumamos criar políticas sobre roupas a serem usadas porque como chefes morremos de medo de ter que falar cara a cara com alguém sobre a roupa excessivamente informal que usam para trabalhar", diz ela. "Mas somos administradores e essas situações pouco confortáveis são parte da nossa função. É melhor se livrar de regras escritas sobre roupas e simplesmente falar diretamente que os funcionários precisam se vestir profissionalmente."

CURVA FORÇADA DE DESEMPENHO. Uma tática usada por muitos chefes é de classificar o desempenho em um gráfico cujo formato se assemelha a um sino. Na ponta da esquerda estão os poucos funcionários com pior desempenho; na ponta da direita, os poucos com ótimo desempenho; e no meio está a grande maioria que está "na média". O objetivo da tática é estimular a competição. Mas Ryan diz que esse tipo de classificação só desmoraliza os chefes, pois dá a entender que eles não sabem contratar direito.

APROVAÇÃO NECESSÁRIA. É de se entender que grandes orçamentos sempre precisem passar pelo crivo de alguém com mais competência na empresa. "Mas será que é preciso conseguir aprovação do chefe só para trocar o crachá defeituoso? Mais burocracia só reduz o ritmo da empresa", diz Ryan.

POLÍTICA DE MILHAGEM DE VOOS. Viagem a trabalho é sempre um ônus para o funcionário, que precisa deixar sua vida pessoal de lado. Ryan acredita que os pontos acumulados em programas de milhagem de companhias aéreas devem ser dadas ao funcionário, e não à empresa. "Qualquer empresa sovina o suficiente para roubar de seu funcionário as suas milhas não é um empregador que está disposto a investir em você."

JOHN NEARY, DA CARITE

O executivo da empresa de concessionárias americana de carros CARite, John Neary, tem experiência administrando gerentes e funcionários. Ele dá três dicas para evitar que os empregados se sintam oprimidos por regras desnecessárias.

"ESTOU CONTRIBUINDO." As pessoas precisam sempre estar cientes de qual é a missão da empresa, e de preferência elas devem concordar e se inspirar com essa missão. "Quando elas entendem claramente qual é o seu papel em cumprir essa missão, elas reagem de forma positiva", diz Neary.

"ESTOU CRESCENDO." Quando as pessoas em vários níveis têm oportunidades de subir na carreira, seja com treinamentos ou tentando coisas novas, elas reagem de forma positiva. Neary também recomenda que chefes permitam que seus funcionários cometam pequenos erros, para poderem ter a sensação de que estão aprendendo.

"ESTOU CONECTADO." "A confiança mútua entre empregador e empregado é importante", escreve Neary. "As pessoas se sentem mais felizes se acreditam que são parte de uma família coesa e confiável."

Leia a versão original em inglês desta reportagem no site BBC Capital.

Defensoria Pública de MT abre concurso para jornalista

Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso abriu concurso para uma vaga de jornaista. Salário inicial: R$ 3.917,39 (Podendo chegar a R$ 9.553,63 ao final da carreira). Jornada de trabalho: 40hs. semanais.

Fonte: FGV

LinkedIn oferece treinamento gratuito para jornalistas

Jornalistas interessados em aprender mais sobre a plataforma social podem assistir a esta sessão de treinamento gratuito online.

O LinkedIn irá oferecer um treinamento para os jornalistas às 11:30 horas (horário de Nova York) no dia 1º dezembro. Os participantes vão aprender a usar o site para encontrar furos e fontes, aumentar o engajamento e ampliar o alcance de audiência.

O treinamento de 25 minutos será acompanhado por uma sessão de perguntas e respostas.

Mais informações.

Centro Universitário em Caruaru (PE) precisa de professores de Jornalismo

Unifavip precisa de professores para Introdução à Computação Gráfica e Jornalismo e Novas tecnologias. Instituição em Caruaru, com transporte para Recife todos os dias.Interessados devem encaminhar email para rsouza6@unifavip.edu.br. 

Via Rosangela Araujo.

Uncisal prorroga prazo para concurso: jornalista

A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) anunciou a prorrogação, até o dia 30 de novembro, das inscrições para JORNALISTA. 

Requisitos: Ensino superior completo em Comunicação Social com habilitação em jornalismo e registro no Conselho de Classe competente. Jornada de 30 horas. Duas vagas: uma na Urgência (salário de R$ 3.177); outra na Emergência (salário de R$ 3.632). 

Via PCI Concursos

Fundação Santo André seleciona jornalista

Vão até 26 de novembro, inscrições do processo seletivo 004/2014 da Fundação Santo André (FSA), São Paulo, voltado ao provimento de uma vaga de Jornalista + CR, para regime celetista, com contrato por tempo indeterminado e salário de R$ 2.316 (jornada de trabalho de 8 às 14h ou 14 às 20h). Via PCI Concursos.

Estágio de jornalismo: Brasília

Empresa de midia digital busca estagiários para atuar com equipe, em jornada de 30 hs semanais.

Formação: cursando nivel superior em jornalismo, a partir do quarto semestre.

Requisitos: Facilidade com texto para formato on-line.

Atividades da vaga inserir notícias em sistema; auxiliar na produção e adequação de matérias para a mídia digital.

Horário: 9h a 14h.

Currículo para anunciorh1@gmail.com até 19.11.2014, sob o código "ESTÁGIO JORNALISMO".

Terminam amanhã inscrições para Comunicação Social na Dataprev

As inscrições para o concurso da Dataprev vão até amanhã, dia 17. São seis vagas em Brasília e nove no Rio de Janeiro. Salário inicial: R$ 6.395.

Vagas redator: Bauru (SP)

Vagas - Editora Alto Astral

Requisitos: Superior completo em JORNALISMO. Experiência anterior em veículos de comunicação será considerado um diferencial.

Benefícios: Vale refeição, Vale alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico, PPR, Seguro de vida e Vale transporte.

Currículo para: recrutamento@astral.com.br (Assunto: REDATOR).

Facebook, Instagram e Twitter estão com vagas abertas no Brasil

O Twitter tem vagas abertas para o escritório de São Paulo. O microblog oferece nove oportunidades, em diferentes áreas de atuação. Entre elas, estão disponíveis os postos de gerente de contas, especialista de produto e recepcionista. Confira aqui. 

Escritório do Facebook em São Paulo (Imagem: Divulgação)Outra rede social que busca trabalhadores brasileiros é o Facebook, cujo centro de atuação no país também fica em São Paulo. A empresa procura por profissionais dispostos a atuar no próprio Facebook e no Instagram.

Ao todo, são 16 oportunidades em aberto, sendo duas específicas para o Instagram: estrategista criativo e líder de desenvolvimento da marca. 

Para o Facebook em si, as áreas de vendas, operações, marketing, programação são contempladas. Saiba mais sobre inscrição no processo seletivo aqui. Fonte: C-SE

Leia também: O que você pode esperar de um estágio no Google?

Continuam abertas as inscrições para UFMT Araguaia: professor de Jornalismo - Planejamento Gráfico

A Universidade Federal de Mato Groso - UFMT, campus Araguaia - localizado em Barra do Garças (MT) - abriu concurso para uma vaga para professor assistente no Curso de Comunicação Social – Habilitação em Jornalismo, na área de Planejamento Gráfico em impresso/Planejamento Gráfico em Web. 

As inscrições poderão ser feitas no período de 20 a 30 de outubro, somente via internet, no endereço eletrônico www.ufmt.br.

Confira aqui a íntegra do edital e o quadro de vagas.

Vaga para jornalista no Amapá: Tribunal de Justiça

O Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (TJAP) está com inscrições abertas para o concurso que oferece uma vaga para jornalista. Veja os detalhes abaixo:

CARGO: Analista Judiciário/ Especialidade: Jornalismo

VAGAS: umas + formação de cadastro de reserva

SALÁRIO: R$ 6.009,16

CARGA HORÁRIA: 08 horas diárias

INSCRIÇÃO: até 15/10, no site da FCC

VALOR: R$ 112,97

Via Jornalistas Concurseiros

Concurso para jornalista: Cataguases (MG)

Prefeitura de Cataguases (MG) abre concurso para uma vaga de jornalista. Salário inicial: R$ 1.241.

Saiu edital do Inca: vagas para três áreas de Comunicação

Depois de um longo tempo de espera, finalmente o Instituto Nacional de Câncer (INCA) lançou o edital do concurso que oferece vagas para Jornalismo, RP e Publicidade. Para cada área tem uma vaga com lotação no Rio de Janeiro. Confira os detalhes:

CARGO: Analista em C&T Junior/ Jornalismo; Analista em C&T Junior/ Publicidade e Propaganda; Analista em C&T Junior/ Relações Públicas

VAGAS: 1 vaga para cada uma das áreas (para o Rio de Janeiro)

SALÁRIO: R$ 4.004, 56 + Retribuição de Titulação (Especialização: R$ 822,00/ Mestrado: R$ 1.601,00/ Doutorado: R$ 3.199,00) + Gratificação de Desempenho (até R$ 1.201,60)

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais

INSCRIÇÕES: de 16 de outubro a 09 de novembro, no site da Funcab

VALOR: R$ 97,00

Vaga para jornalista na Bahia

O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA) acabou de lançar o edital do concurso que tem uma vaga para jornalista. Vejam os detalhes abaixo:

CARGO: Analista Judiciário/ Apoio Especializado/ Comunicação com habilitação em Jornalismo

VAGAS: uma

CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais

SALÁRIO: R$ 5.117,24

INSCRIÇÃO: de 29 de outubro até 04 de dezembro, no site da FGV

PROVAS: objetiva + discursiva (que serão realizadas em 25 de janeiro de 2015, no turno da tarde) + prova de títulos

A prova discursiva valerá 10 pontos e será constituída por uma redação sobre tema alusivo ao cargo, em gênero dissertativo-argumentativo.

Via Jornalistas concurseiros

Veja as empresas que estão com inscrições para processos de Trainees encerrando até dia 31

Techint, Cocal, Johnson & Johnson, Banco Pine, Constran, Zema, Arysta e FedEx são as empresas que estão com inscrições para processos seletivos de Trainees encerrando até o dia 31 de outubro.

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