segunda-feira, 18 de setembro de 2023

Inscreva-se no Prêmio Cláudio Weber Abramo de Jornalismo de Dados

 


Estão abertas as inscrições para a 5ª edição do Prêmio Cláudio Weber Abramo de Jornalismo de Dados, o maior prêmio promovido para reverenciar a excelência no uso de dados por jornalistas para reportar, analisar e investigar questões que afetam a sociedade brasileira.


Esta edição recebe trabalhos que foram publicados a partir de 23 de setembro de 2022 e que se encaixem em uma das seguintes categorias: Investigação, Visualização de dados, Inovação e experimentação e Dados abertos. 

 

Prazo só vai até o dia 08/10!

 

INSCREVA-SE NO PRÊMIO

 

O regulamento e a galeria de projetos inscritos e premiados nas edições anteriores para você se inspirar estão disponíveis no site: https://premio.jornalismodedados.org/.

domingo, 17 de setembro de 2023

Nova edição e chamada de artigos - Revista RuMoRes


Lançada a edição 33 de Rumores – Revista Online de Comunicação, Linguagem e Mídias (ISSN 1982-677X). Com a publicação do Dossiê “Modalidades da crítica midiática em tempos críticos”, este número inaugura uma nova fase da revista, após dezesseis anos de sua criação.

Voltada agora para a divulgação de artigos científicos, resenhas e entrevistas que contribuam para o debate sobre crítica de mídia e comunicação, a revista, editada pelo MidiAto, passa a integrar a Rede Metacrítica de Pesquisa em Cultura Midiática.

RuMoRes recebe artigos dedicados ao estudo da crítica relacionada às mais diferentes expressões da cultura midiática que tragam contribuições teórico-metodológicas sustentadas em análises reflexivas. A um só tempo singular e plural, a linha editorial deste periódico científico se movimenta nas inumeráveis interrogações entre “como criticam os que criticam”, “como fazer para criticar”, “o que está sendo criticado” e “as razões de criticar”. O escopo editorial e as normas para publicação estão disponíveis no site da revista:

sábado, 16 de setembro de 2023

Coleção: Animais não humanos: poéticas e devires

A Coleção: Animais não humanos: poéticas e devires, trata-se de uma trilogia organizada por Juliana Abonizio (UFMT), Alex Galeno (UFRN) e Maristela Carneiro, atual coordenadora do PPG ECCO- UFMT.

Proposta> uma coletânea de capítulos resultantes de pesquisas sobre animais, respeitando as diretrizes enumeradas abaixo. Nova data limite de submissão – prorrogada> 15 de novembro de 2023.

Os textos devem ser enviados via e-mail para o/as organizador/as até o dia 15 de novembro de 2023:  abonizio.juliana@gmail.com,  maristelacarneiro86@gmail.com e alexgalenno@gmail.com.

1. O texto deve conter de 12 a 20 páginas, contando com as referências bibliográficas;

2. Os arquivos deverão ser digitados em programa compatível com Word for Windows, salvos na extensão .doc ou .docx;

3. O título deverá ser centralizado, em negrito e em CAIXA ALTA;

4. A autoria (nome completo) deverá vir abaixo do título, à direita, também em CAIXA ALTA;

5. Os textos deverão ser digitados em Times New Roman ou Calibri, tamanho 12, espaçamento 1,5, justificado, com margens de 2,5 cm;

6. As citações de até três linhas devem constar entre aspas, no corpo do texto, com o mesmo tipo e tamanho de fonte do texto normal;

7. As referências devem seguir o sistema AUTOR-DATA, indicando-se entre parênteses o nome do autor em letras maiúsculas, ano de publicação e páginas (SILVA, 2017, p. 11- 14); 

8. As citações a partir de quatro linhas devem seguir a mesma fonte escolhida, tamanho 10, com recuo esquerdo de 4 cm. As referências devem constar no corpo do texto, entre parênteses, como no exemplo acima;

9. O uso de notas de rodapé deve ter apenas o caráter explicativo/complementar. Devem ser numeradas em algarismos arábicos sequenciais (Ex.: 1, 2, 3, etc.), com a mesma fonte, tamanho 10 e espaçamento simples;

10. As referências bibliográficas completas deverão ser colocadas no final do texto e de acordo com as regras da ABNT, dispostas em ordem alfabética por autor. Ex.: BITTENCOURT, Circe (org.). O saber histórico na sala de aula. São Paulo: Contexto, 2018. CAMARGO, Haroldo Leitão. Patrimônio Histórico e Cultural. São Paulo: Aleph, 2012.

11. As páginas devem ser numeradas (margem superior direita), com exceção da primeira; 

12. As ilustrações devem ser anunciadas no texto e numeradas com a ordem em que aparecem (exemplo: FIGURA 1, MAPA 1, FIGURA 2, GRÁFICO 1), serem pertinentes à discussão e dispor de boa resolução e serem apresentadas com legenda e fonte; e quadros e tabelas devem seguir os mesmos critérios das ilustrações.

quarta-feira, 13 de setembro de 2023

IBICT pede participação para mapeamento de revistas com práticas predatórias


Você já recebeu e-mails convidando para publicar artigos científicos de forma rápida mediante o pagamento de uma determinada taxa?

Caso positivo, provavelmente o convite veio de uma revista com indícios de práticas editoriais predatórias!

Revistas predatórias se caracterizam por diversas práticas, mas entre elas destaca-se o frequente envio de e-mails a pesquisadores prometendo rápida publicação de artigos científicos mediante pagamento de taxas.

Com o intuito de mapear revistas que realizam esse tipo de prática, a equipe Miguilim tem feito esforços no sentido de compilar dados sobre elas.

Compartilhe com eles os dados dessas revista através do seguinte link: https://forms.gle/Fs1pPK7vqg7rfyqb9

Nenhum dado dos respondentes será coletado e todas as informações recebidas serão utilizadas para fins estritamente acadêmicos.

Caso prefira, também é possível somente encaminhar, para miguilim@ibict.br, e-mails recebidos desse tipo de revista.

Esta ação se insere no escopo do Diretório das revistas científicas eletrônicas brasileiras (Miguilim), um serviço criado e mantido pelo Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict), que tem entre seus objetivos "Disseminar boas práticas editoriais à comunidade científica".

Fonte: Equipe Miguilim

Tel: (61) 3217-6449 | E-mail: miguilim@ibict.br | Website: miguilim.ibict.br
Coordenação de Tratamento, Análise e Disseminação da Informação Científica (CODIC)
Coordenação-geral de Informação Científica e Técnica (CGIC)
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict)

terça-feira, 12 de setembro de 2023

Publicado edital para mestrado e doutorado em Performances Culturais na UFG

 


XVIII Congresso de Psicologia da UFG reúne profissionais e entusiastas da área

 


Vale Mineradora: Analista de comunicação master – corporativo – vaga preferencial para mulheres


A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Quer conhecer essa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em comunicação social, publicidade, marketing ou branding, jornalismo, relações públicas

Localidade: São Paulo, São Paulo, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno das 9h às 18h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 11/09/2023 a 15/09/2023

Como profissional, você vai...


  • Gerir canais, redes sociais e influenciadores;
  • Gerir as agências de comunicação que dão suporte (briefing e gerenciamento de entregas, acompanhamento, medição de serviços prestados);
  • Planejar e desenvolver campanhas e ativações, on e off;
  • Desenvolver estratégias para a marca;
  • Acompanhar a produção de conteúdos, campanhas e ativações;
  • Atuar em squads temáticos com outras áreas da Comunicação e da empresa;
  • Atingir metas e objetivos da comunicação;
  • Prestar suporte à gerência.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:


  • Com superior completo em comunicação social, publicidade, marketing ou branding, jornalismo, relações públicas;
  • Experiência sólida em comunicação corporativa , atuando em empresas e/ou atendendo clientes grandes em agência de publicidade/comunicação;
  • Experiência com condução de campanhas publicitárias e ativações, on e off, para grandes marcas;
  • Experiência com estratégia e desenvolvimento de marca (branding);
  • Domínio de mídias digitais (conteúdo, formatos, BI, monitoramento, atuação com influenciadores etc.);
  • Experiência em gestão de fornecedores (agências, parceiros, prestadores de serviço) e de canais digitais (perfis em redes sociais, site);
  • Inglês fluente.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.


  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros

Inscrições: https://vale.eightfold.ai/careers?pid=17719286&domain=vale.com