Desafio de começar novo emprego não é tarefa fácil. Período de experiência, ou seja, os primeiros 90 dias na instituição, é o tempo que o profissional tem para mostrar sua capacidade. Mas como fazer isso e assegurar a nova oportunidade? O que evitar?
De acordo com o diretor de operações da Human Brasil, Fernando Montero da Costa, o profissional precisa deixar transparecer o que o motivou a ir para a empresa. "A pessoa precisa assumir uma postura de aprendiz, buscando, por exemplo, qual é a missão da empresa. Isso pode ser feito por meio dos boletins, quadro de avisos ou até mesmo durante as conversas informais com os seus respectivos colegas de trabalho". Íntegra por Luana Cristina de Lima Magalhães - InfoMoney.
Nenhum comentário:
Postar um comentário