Concurso seleciona jornalista no RS

O Instituto Rio Grandense do Arroz (Irga) está oferecendo uma vaga para jornalista em seu concurso público. Embora o cargo seja Comunicação Social, está especificado que podem concorrer apenas os jornalistas =(

CARGO: Técnico Superior Administrativo/ Comunicação Social (mas a vaga é para jornalista). VAGAS: uma. SALÁRIO: R$ 4.300/40 horas semanais. INSCRIÇÕES: até o dia 25 de junho no site da Fundatec.

Via Jornalistas concurseiros.

Quatro vagas para Bragança Paulista (SP)

A Câmara Municipal da Estância de Bragança Paulista abriu concurso que oferece quatro vagas interessantes para jornalistas. São quatro cargos diferentes, com salários que variam entre R$ 2.254,37 e R$ 8.209,56. 

Todos os cargos exigem a formação em Jornalismo E/OU o registro no MTE. No cargo de  Especialista em Gestão de Comunicação Institucional é necessário ter o registro a 
pelo menos 2 anos e experiência de pelo menos seis meses na área de comunicação social.

Vejam os detalhes:

CARGOS: Agente de Jornalismo, Agente de Produção Multimídia, Agente de
 Relacionamento e Comunicação Interna e Especialista em Gestão de Comunicação Institucional

VAGAS: uma vaga para cada cargo

SALÁRIOS:
-  Agente de Jornalismo: R$ 3.199,83
-  Agente de Produção Multimídia: R$ 2.805,44
-  Agente de Relacionamento e Comunicação Interna: R$ 2.254,37
-  Especialista em Gestão de Comunicação Institucional: R$ 8.209,56

CARGA HORÁRIA: 40 horas

INSCRIÇÕES: até o dia 12 de julho, pelo site da Fundação Vunesp

Via Jornalistas concurseiros

CCJ aprova regras para concursos públicos federais

A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) aprovou, nesta quarta-feira (19), o substitutivo do projeto de lei do Senado 74/2010, que estabelece regrais gerais para a realização de concursos públicos. O texto busca preservar o direito subjetivo - já reconhecido pelo Supremo Tribunal Federal (STF) - dos aprovados em concurso público à nomeação nas vagas previstas no edital e no prazo de validade da seleção.

Outra providência adotada é proibir a realização de concurso para formação de cadastro de reserva ou com "oferta simbólica" de vagas, esta caracterizada por oferecer vagas em número inferior a 5% dos postos já existentes no cargo ou emprego público federal.

Na próxima semana, a CCJ deverá submeter o substitutivo a turno suplementar de votação. Depois disso, se não houver recurso para votação pelo Plenário do Senado, a matéria seguirá direto para a Câmara dos Deputados.

“O cidadão-candidato não pode mais ficar sujeito às gritantes irregularidades que vêm ocorrendo nos concursos públicos – frequentemente noticiadas pela mídia, as quais impedem o acesso justo e igualitário a cargos e empregos públicos”, argumentou o senador Rodrigo Rollemberg  (PSB-DF) no voto favorável ao PLS 74/2010.

Vida pregressa

Além das tradicionais provas objetiva e discursiva, o substitutivo admite a realização de “sindicância de vida pregressa” na primeira etapa dos concursos públicos federais. Nesta fase seriam levados em conta apenas elementos e critérios de natureza objetiva, proibindo-se a eliminação de candidato que responda a inquérito policial ou processo criminal ainda sem condenação definitiva.

Mas, se o PLS 74/2010 abre espaço para investigação da vida pregressa do candidato, determina, por outro lado, que a imposição de qualquer exigência de sexo, estado civil, idade, religião, condição familiar, física ou de outra natureza tenha amparo legal e relação objetiva com incompatibilidades – listadas no edital - entre características individuais e o exercício do cargo ou emprego público. Esta precaução foi inserida no substitutivo por sugestão do senador Pedro Taques (PDT-MT).

Ainda sobre o edital, este deverá ser publicado no Diário Oficial da União 90 dias antes da realização da primeira prova, sendo veiculado um dia depois nos sites do órgão que realiza o concurso e da instituição organizadora. As inscrições só poderão ser feitas pela internet, limitando-se o valor da taxa a 3% do valor da remuneração inicial do cargo em disputa.

Danos

Focado na busca por moralidade administrativa, o substitutivo do PLS 74/2010 pretende sujeitar tanto o órgão público quanto a instituição organizadora do concurso a responder por eventuais danos causados aos candidatos.

Além de ser escolhida via licitação, a entidade responsável pela seleção ficará obrigada a guardar o sigilo das provas. Atos ou omissões que concorram para a divulgação indevida de provas, questões, gabaritos ou resultados poderão levar à responsabilização administrativa, civil e criminal de seus funcionários.

O substitutivo obriga ainda o órgão público ou a entidade promotora do concurso a indenizar os candidatos por prejuízos comprovadamente causados pelo cancelamento ou anulação de concurso público com edital já publicado. Essa decisão deverá estar amparada em fundamentação objetiva, expressa e razoável, amplamente divulgada. Simone Franco Agência Senado

Leia também: Senadores querem conciliar interesses da administração pública e dos candidatos a concursos

Como desarmar as viborazinhas corporativas

Cuidado com as pessoas que elegem você como confessor, desfiando intimidades e indiscrições sobre os colegas de escritório

Deshakalyan Chowdhury/AFP

"Pesquisando o universo das serpentes e das víboras, percebi que a serpente é mais malvista do que deveria. Somente uma parte delas é venenosa e elas não costumam atacar os humanos. Já a víbora é um réptil venenoso cuja mordida quase sempre é fatal. "

São Paulo - Pesquisando o universo das serpentes e das víboras, percebi que a serpente é mais malvista do que deveria. Somente uma parte delas é venenosa e elas não costumam atacar os humanos. Já a víbora é um réptil venenoso cuja mordida quase sempre é fatal. Portanto, é sobre as viborazinhas corporativas que eu quero falar neste mês.

É sempre bom estar atento a elas. Sabe aquele colega de trabalho que o tempo todo quer formar grupos, aliar-se a outros departamentos e age como se estivesse num treinamento de sobrevivência na selva? É a esse tipo de víbora que estou me referindo. 

Tem gente que parece que enxerga perigos e armações em sua própria sombra. Por mais selvagem que o universo corporativo ande, não é para tanto. E aquele outro que, do nada, passa a elogiar muito você, insistindo para ajudar em coisas que são de sua responsabilidade e forçando uma proximidade e uma amizade que só poderiam existir com o tempo, o empenho e a vontade de ambas as partes.

Conhece alguém assim? Mantenha distância de pessoas com essas características porque, quando dão o bote, quase sempre é fatal.

Longe de mim desmerecer os parceiros de trabalho que genuinamente prezam a construção e o trabalho de grupo e, menos ainda, duvidar de todos aqueles que, por natureza, são gentis, generosos e trazem dentro de si o real espírito de cooperação. 

Como diferenciar os tipos reais dos que são falsos e que trazem sempre segundas intenções por trás de suas menores atitudes na empresa? Ouça sempre sua intuição e seja extremamente sensível aos outros. Quando você começa a prestar atenção real nos outros, conseguirá diferenciar sempre o joio do trigo e passará a perceber melhor os alarmes interiores que quase sempre recebemos e também quase sempre insistimos em ignorar!

Cuidado com as pessoas que, do nada, elegem você como confessor, desfiando intimidades e indiscrições que podem comprometer terceiros. Atenção para quem fala mal de outros pelas costas. Esse profissional certamente faz a mesma coisa quando você não está presente.

Mais cuidado ainda quando, além disso, perceber que a víbora corporativa coloca sua língua bipartida em ação, tentando empalidecer o sucesso e a importância de colegas, desdenhando de ideias e planos dos pares. Chame essa pessoa para uma conversa. Diga que o comportamento só envena as relações de trabalho e o ambiente. Assim, você desarma a víbora.

Célia Leão escreve sobre etiqueta corporativa. É autora de "Boas maneiras de A a Z" e consultora de detiqueta empresarial

Fonte: Exame/Abril

Vaga para comunicação social: ANTT

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) lançou edital do concurso que oferece uma vaga para os cursos de comunicação social (Rádio e TV, Jornalismo, Publicidade, RP, Cinema, Midias Digitais e qualquer outra habilitação, desde que o curso seja Comunicação Social). A oportunidade é para Brasília.

O salário é de mais de R$ 9 mil, digno pra Brasília, né? Mas, em compensação, a quantidade de coisas para estudar é grande!!!

Interessou? Veja os detalhes:

CARGO: Analista Administrativo – Área: Comunicação Social

VAGAS: uma

SALÁRIO: R$ 9.263,20

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais

INSCRIÇÕES: do dia 10 de junho ao dia 02 de julho no site da Cespe

VALOR: R$ 95,00

PROVAS: provas objetiva de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Ética no Serviço Público, Administração Pública e Legislação Aplicada à Regulação em Transportes Terrestres) e Específicos, discursiva e avaliação de títulos.

A prova discursiva consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, abordando temas relacionados à “administração pública”.

A data prevista para a realização das provas objetiva e discursiva serão realizadas no dia 11 de agosto.

Oportunidade para jornalistas no RN

A Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte lançou edital da seleção que oferece uma vaga para analista legislativo - jornalista com salário de R$ 6.215. 

Cargo: Analista Legislativo – Jornalismo.  Inscrições de 10 de junho a 08 de julho no site da FCC.

Via Diário de Bordo de um Concurseiro

Jornalista: Ribeirão Preto (SP)

Descrição: experiência em redação e elaboração de matérias; irá fazer divulgação em rede social da escola e clínica, identificar pessoas e grupos interessados, além de atualizar site. Benefícios: vale alimentação. Faixa salarial: a combinar. Fonte: empregocerto

O Globo abre vaga para estágio

Palestra com Mario Toledo na quarta-feira, dia 19 de junho, às 10h, no auditório da Faculdade de Comunicação - FAC da Universidade de Brasília - UnB para estudantes interessados em estagiar na sucursal do jornal carioca

Editor de Treinamento e Qualificação do jornal O Globo, Mario Toledo faz palestra para estudantes de jornalismo com previsão de formatura em dezembro de 2014. Toledo  explicará como será o processo de seleção de um estagiário para trabalhar no jornal. 

"Estamos fazendo algumas alterações no Programa de Estágio do Globo para estudantes de jornalismo, a partir de 2014. E uma destas mudanças é a abertura de uma vaga na nossa sucursal em Brasília", explica Toledo.

O processo de seleção começa em agosto. O início do estágio se dá no ano que vem.

Além de Mario Toledo, um jornalista da sucursal virá à FAC para conversar sobre o dia a dia do estagiário na redação. Via FAC/UnB.

Quer saber quanto ganha o profissional de Comunicação no Brasil?

A Equipe Tracto realiza amanhã, de 16 a 17h (horário de Brasília) o webinar gratuito, via internet, Quanto Ganha o Profissional de Comunicação no Brasil. 

As inscrições são gratuitas e são feitas pelo endereço http://www.tracto.com.br/webinar-tracto/.

Estudantes de Jornalismo: Universia Brasil procura para estágio

Estudantes de Jornalismo: Universia Brasil procura para estágio.Imprescindíveis: inglês avançado, boa redação e conhecimentos das ferramentas da web.

Mandar CV para redacao@universia.com.br. Fonte: Universia.  É necessário morar em São Paulo.

UFPel abre concurso para jornalista

Universidade Federal de Pelotas -UFPel abre concurso para uma vaga de Jornalista. Salário: R$ 3.392/40h. 

Requisito: Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo e Registro no Conselho competente. 

Jornalista fluente em espanhol: Taubaté (SP)

O Verge Studio está a procura de um jornalista que seja fluente em espanhol para trabalho com endomarketing.

Local de trabalho: Rua Eng. Fernando de Mattos, 71. Centro – Taubaté, SP

Especialista
Jornalista (Jornalismo) 
1 vaga(s)

Taubaté (Estado São Paulo) 

Requisitos

Grau de Escolaridade	Superior
Requisitos mínimos	.
Idiomas	Espanhol ( Leitura: Nivel fluente / Escrita: Nivel fluente / Conversa: Nivel fluente )

Contrato

Tipo de contrato	Contrato CLT(Efetivo)
Jornada de Trabalho	Indiferente

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