segunda-feira, 31 de dezembro de 2012

Jornalismo: Campinas

Empresa Nacional Seleciona candidatos para a vaga de Jornalista para Campinas / SP.

Requisitos:
Formação em Jornalismo Experiência na área. Experiêm elaboração de comunicados, atualização e site e cobertura de eventos. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 8h30 às 17h45. Residir em Campinas ou Região.

Benefícios:
VT + VR (R$ 16,00)

Salário:
Encaminhar curriculo com pretensão salarial Enviar currículos até 07/01/13 aos cuidados de: Mariana com a sigla: Jornalista no campo assunto para o e-mail:
[Cadastre-se gratuitamente para saber o e-mail]

Os executivos não blogam porque eles têm coisas mais importantes para fazer

por Mauro Segura

Uma pesquisa no ano passado, publicado pelo site UBERCEO, mostrou que os executivos realmente estão distantes das redes sociais, e os principais motivos são os riscos que as redes podem trazer para a reputação da empresa, pelo vazamento de informações estratégicas, pela falta de conhecimento em como lidar com as redes e pela paranoica percepção de que o acesso livre às redes gera improdutividade do funcionário.

Uma pesquisa feita por mim junto a CEOs de algumas empresas, recentemente, apontou 
dez motivos por que os executivos não blogam.

Sabendo que sou estudioso do tema redes sociais nas empresas, muitos colegas me perguntam qual é a minha visão pessoal a respeito dos executivos não blogarem. Pois bem, eu tenho uma visão bem simplista a este tema e desculpe se ela vai decepcionar você. 
Os executivos não blogam porque eles têm coisas mais importantes para fazer. Tão simples quanto isso.

Imagine a situação de um executivo que está assoberbado de tarefas e, de repente, chega uma tuitada dizendo que o banheiro do terceiro andar está sujo e que isso é um absurdo, que a empresa deveria se preocupar mais com o banheiro dos funcionários, e blá, blá, blá. O que o executivo deve fazer? Ele deve parar o projeto estratégico da empresa de ‘transformar o mundo’ e cuidar de chamar alguém para limpar o banheiro ou... ele não deve dar ouvidos para aquele funcionário chato que resolveu reclamar do banheiro com o cara errado?

Os executivos, especialmente os presidentes, estão focados em cumprir os objetivos assumidos com a empresa e seus investidores, em criar relações sadias e duradouras com a sociedade, em atender e surpreender seus clientes, etc etc. As metas são desafiadoras e os planos arrojados, quase impossíveis. Colocando tudo isso na balança, fica quase evidente que 
blogar não parece algo tão prioritário assim. Ahhh, soma-se a isso o velho dilema da falta de tempo, que é algo real... e vai sempre piorar.

Investir num blog só vale a pena para alguém que tenha realmente o que falar. Se o executivo precisa falar com diversos públicos e identifica um blog como um canal adequado, então é hora de ir a luta e investir num projeto desse tipo.

Tenho que reconhecer que 
blogs e redes sociais têm um enorme poder de causar distração, de tirar você do foco. Analise você mesmo ao navegar na internet. Você começa por um caminho e, em menos de 10 minutos, você já está navegando por outros mares, vendo e fazendo outras coisas que não pensou inicialmente. Aplique este mesmo conceito na vida de um executivo e você verá o poder de destruição que isto pode causar em sua agenda de prioridades. No fundo, no fundo, blogar é uma delícia, mas a obrigatoriedade de blogar é um saco... e a obrigatoriedade de blogar ‘certo’ é pior ainda.

Tudo isso é uma pena. Eu acho que 
um blog seria um espaço perfeito para os executivos falarem o que pensam. Atualmente os CEOs são muito controlados para falar publicamente. Qualquer coisa impacta as ações na bolsa, os clientes, os funcionários e a sociedade. Eu, confesso, faço parte da turma que coordena relações públicas numa grande empresa e ajudo na construção desta percepção a respeito dos CEOs. Isso tudo transforma os comandantes das empresas em seres arredios a emitir opinião própria, especialmente as negativas e polêmicas, eles quase sempre seguem a visão da empresa a respeito de determinado assunto.

Seria maravilhoso para sociedade ver os executivos contribuindo para a blogosfera. São pessoas mais experientes, com muito conteúdo, que contribuiriam para uma discussão melhor e mais rica. Infelizmente
 a internet está abarrotada de pessoas que contribuem pouco, a maioria participa de forma muito superficial. Como diz a Lucy Kellaway, colunista do ‘Financial Times’: "a maioria das pessoas entra na internet para esculhambar algo ou alguém, é um grande passatempo global".

sábado, 29 de dezembro de 2012

30 resoluções para um jornalista NÃO cumprir em 2013


1. Passar os telefones do bloquinho para a agenda do celular.
2. Não perder o celular.
3. Organizar a pilha de jornais com os recortes de suas matérias.
4. Não aceitar mais frila por uma merreca.
5. Mudar para um emprego decente.
6. Fazer um plano de previdência para não correr o risco de acabar no Retiro dos Jornalistas.
7. Não assistir mais ao BBB. Nenhuma espiadinha.
8. Reclamar menos.
9. Transar mais.
10. Fazer um plano anual na academia.
11. Largar o cigarro.
12. Beber pelo menos dois litros de água por dia.
13. Fazer refeições de 3 em 3 horas.
14. Não ter medo do passaralho.
15. Atualizar o blog toda semana.
16. Pagar todas as contas sem atraso.
17. Devolver o dinheiro que pegou emprestado de um amigo (não-jornalista, claro).
18. Dar mais atenção ao “eu interior”.
19. Ficar menos dependente do Google para apurar matérias.
20. Ficar menos dependente das redes sociais para viver.
21. Voltar a estudar inglês.
22. Ler pelo menos 25 livros no ano.
23. Realizar o sonho do iPad próprio.
24. Não aceitar mais jabás.
25. Ter mais engajamento social (é diferente de ir a baladas).
26. Doar sangue (mais a quem precisa e menos ao dono do jornal).
27. Escrever um livro.
28. Comprar um All Star novo e aposentar o velho encardido.
29. Parar de ficar procurando o amor de sua vida em eventos só com jornalistas.
30. Não fazer mais listas com resoluções de ano novo. 

quinta-feira, 27 de dezembro de 2012

Jogue o currículo fora, ele não serve para mais nada



 por Mauro Segura *

Luiz é recrutador da empresa XYZ. Estava com a responsabilidade de contratar determinado especialista para a empresa e, de repente, após seis meses de longa busca no mercado, chegou a suas mãos um currículo que parecia ser a salvação da lavoura.

O candidato se chamava Eduardo. O currículo mostrava nível super adequado de formação. Ele tinha experiência internacional - atuou em duas empresas na Europa. Eram experiências curtas, mas significativas. Eduardo se dizia autodidata, com disponibilidade para viajar bastante, capacidade para liderar times multifuncionais, sólido conhecimento em planejamento e perfil empreendedor.

Luiz pensou: "Ótimo, agora só falta uma coisa". E seguiu para o passo seguinte: verificar a presença do candidato na internet. Isso agora é rotina na empresa de Luiz. Ele constatou que Eduardo contribuia para dois blogs, nos quais escrevia sobre as áreas em que atua, sempre com boas e inteligentes colocações. Luiz sorriu, o candidato parecia perfeito.

Porém, em questão de minutos, também descobriu que Eduardo tinha presença em outros meios na web. No Facebook, Eduardo contava as suas aventuras nas baladas surgindo em algumas fotos com bebida alcoólica nas mãos, às vezes parecendo estar bêbado. No Twitter, escrevia sobre qualquer coisa, muitas vezes usando palavrões e satirizando o comportamento de pessoas públicas, como artistas e políticos. Vasculhando um pouco mais, Luiz encontrou citações dele em blogs e fóruns, onde falava mal do empregador, inclusive contando fatos internos das empresas onde trabalhou.

Luiz apresentou na empresa o currículo e o que achou na internet sobre o candidato. Houve três reuniões sobre o caso, com discussões acaloradas, cuja conclusão foi: "Apesar de o candidato ter o perfil profissional desejado, ele não atende ao perfil de pessoas que queremos ter dentro da empresa. Vamos continuar procurando candidatos".

Luiz telefonou ao candidato e explicou o ocorrido. Eduardo alegou que a empresa investigou sua vida particular e que isso não havia sido legal. Luiz disse que ele estava enganado, pois tudo que a empresa havia levantado era público, afinal tinha por base registros e rastros que o próprio candidato deixara na web.

O candidato se sentiu punido injustamente, dizendo que concordava que escreveu algumas coisas inadequadas na rede, mas que estava o tempo todo tentando apenas ser engraçado. Para ele, nada daquilo deveria ser levado a sério, pois havia sido apenas uma brincadeira.

O caso é complexo, apesar de simples. Existe uma distância enorme de percepção entre o que a empresa e Eduardo pensam. Para a companhia, o caso é grave, pois Eduardo é bom profissional, porém com questionável comportamento pessoal. Para o candidato, aquilo tudo na web era brincadeira sem importância. O caso é verdadeiro. Obviamente, todos os nomes foram trocados. Situações assim devem estar ocorrendo aos montes dentro das empresas.

Leia a íntegra no blog A Quinta Onda

* DIRETOR DE MARKETING, COMUNICAÇÃO DA IBM BRASIL

domingo, 23 de dezembro de 2012

ABDI lança edital para cadastro de reserva: Assessor de Cerimonial


Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) seleciona Nível Superior Sênior ‐ Assessor de Cerimonial. Requisitos: Nível superior em área de humanas; mínimo de 6 meses em atividades de assessor de cerimonial. Salário inicial: R$ 7.824.

Video Jornalista - Documentarista Freelance: Nova York

Companhia produtora de videojornalismo global baseada em Nova Iorque, está procurando videojornalistas freelancers e pequenas produtoras de documentarios ao redor do Brasil para produzir documentários de 3-5 minutos.

O videojornalista/produtor(a) produzirá documentários, tipo “cinema-jornalismo”, com imagens dinâmicas de alta qualidade que contenham  histórias de um protagonista. O candidato deve ter pelo menos 4 anos como videojornalista/documentarista profissional.

Seria responsável pela produção e pós-produção do documentário.

Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil seleciona Assessor(a) de Imprensa

Para emprego temporário. Requisitos: Curso superior em Jornalismo, comunicação social, Publicidade, RP; desejável experiência em conselhos; domínio das ferramentas de produtividade em informática (pacote office, internet, etc.

Currículo para spotexecutivos@gmail.com, de 23/12 a 02/01/2013.

Jornalista cursando ou formado

Para contrato imediato. CV para revista2012.2013@gmail.com.

Canadá simplifica processo para estudantes internacionais pedirem residência permanente


J. Adam Huggi­ns/The New York Times­
Vista da skyline de Toronto a partir do ferryboat que percorre as ilhotas próximas da cidade
Vista da skyline de Toronto a partir do ferryboat que percorre as ilhotas próximas da cidade

As novas regras valem a partir de 2 de janeiro de 2013.
Os candidatos precisam ser graduados em uma instituição canadense e terão até três anos para obterem uma experiência de trabalho. Antes, o prazo era de dois anos.
A política de migração CEC (Canadian Experience Class), criada em 2008, surgiu para facilitar a permanência de alunos que se enquadrem na categoria de mão de obra qualificada e falem fluentemente o inglês ou o francês.

sábado, 22 de dezembro de 2012

Multiart Comercial e Editora Ltda contrata jornalista


Sobre MULTIART COMERCIAL E EDITORA LTDA
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Empresa do setor Comércio varejista, localizada em Vargem Grande Paulista - SP, de portePequeno (até 200 funcionários)

Sobre a vaga
Salário
·         R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Descrição
·         Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Jornalismo
·         Nível hierárquico: Especialista
·         Local de trabalho: São Paulo, SP
·         Regime de contratação de tipo Autônomo
·         Jornada Parcial tardes
·         Confecção Editorial e redação de revistas, confecção de pauta, pesquisa e seleção de artigos, entrevistas e reportagens, coletiva de imprensas, diagramação da revista
Exigências
·         Escolaridade Mínima: Ensino Superior
·         Português (Avançado - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido)

Fonte: Infojobs

Jornalista recém-formado: São Paulo (SP)


Faixa salarial: A combinar
Local da vaga: Sao Paulo - SP
Área: Jornalismo
  
 
Nível: Especialista/Graduação Superior
 
Horário de trabalho: A combinar

Atividades

Jornalista.

Requisitos

Experiência: Não necessário experiência.
Conhecimento: Recém formado.

Dados de Contratação

Regime de contratação: Freelancer
Benefícios da vaga de emprego: A combinar
Fonte: Manager

Jornalista em Vargem Grande Paulista (SP)

Nome do cargo:   Jornalista em SP
Empresa:   confidencial
Países:   Brasil
Cidade/Bairro obrigatório:   Vargem Grande Paulista - SP
Área do cargo:   Outros

Salário
R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal) 

Descrição
Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Jornalismo 
Nível hierárquico: Especialista
Local de trabalho: São Paulo, SP 
Regime de contratação de tipo Autônomo
Jornada Parcial tardes
Confecção Editorial e redação de revistas, confecção de pauta, pesquisa e seleção de artigos, entrevistas e reportagens, coletiva de imprensas, diagramação da revista 

Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Avançado - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido) 

Fonte: Jobomas

Jornalista - Coordenador de Equipe de Comunicação: Salvador


Faixa salarial: A combinar
Local da vaga: Salvador - BA
Área: Comunicação / Publicidade
  
Bairro: Caminho das Árvores
Nível: Supervisão/Coordenação
Horário de trabalho: De Segunda-feira a Sexta-feira das 09:00 às 18:00

Atividades

Coordenação de equipe de profissionais de comunicação, Atendimento a clientes, Habilidade para gerenciar e liderar pessoas; apto a administrar crises; capacidade de gestão e de planejamento; preparado para enfrentar desafios.

Requisitos

Experiência: Ampla experiência em assessoria de comunicação e assessoria de imprensa, com atuação comprovada em agências de comunicação corporativa; experiência em liderança de equipes; residente em Salvador.
Conhecimento: Graduação em jornalismo, Conhecedor da imprensa local.
Escolaridade: Graduação completa
Outras informações: Criativo, inovador, dinâmico, facilidade de relacionamento com pessoas. Total domínio das técnicas de comunicação integrada.

Dados de Contratação

Regime de contratação: A combinar
Benefícios da vaga de emprego: A combinar

Fonte: Manager

Jornalista para redes sociais em SP

Nome do cargo:   Jornalista Para Redes Sociais em SP
Empresa:   confidencial
Países:   Brasil
Cidade/Bairro obrigatório:   São Paulo - SP
Área do cargo:   Outros



Salário 
R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal) 

Descrição
Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Jornalismo
Nível hierárquico: Assistente
Local de trabalho: São Paulo, SP 
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) 
Jornada Período Integral
Agência Digital procura Jornalista com conhecimento em diversos segmentos que tenha domínio em Redes Sociais e o meio online. 
Recém formado em Jornalismo
Fará coordenação, produção e análise de conteúdo para web (Blog, site e mídias sociais) 
Planejamento e estratégia em mídias sociais
Análise de resultados e relatórios
Domínio em redes sociais (Facebook / Twitter / Google+ e Orkut) 

Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Nativo), Inglês (Avançado)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Open Office, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Fonte: Jobomas

Jornalista: Salvador (BA)

Nome do cargo:   Jornalista na BA
Empresa:   confidencial
Países:   Brasil
Cidade/Bairro obrigatório:   Salvador - BA
Área do cargo:   Outros

Salário
R$ 622,00 (Bruto mensal) 

Descrição
Área e especialização profissional: ComunicaçãoTV, Cinema - Jornalismo 
Nível hierárquico: Estagiário
Local de trabalho: Salvador, BA 
Regime de contratação de tipo Estágio
Jornada Parcial manhãs
MARCAR PAUTAS, FAZER RELATÓRIOS, ACOMPANHAR EQUIPE NA RUA, FAZER MATÉRIAS, ETC.... 

Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Nativo)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais
Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte 

Fonte: Jobomas

OBS. DO BLOGUEIRO: AI, COM ESSE SALÁRIO BRUTO ASSIM, VOCÊ ME MATA!


Jornalista: Mogi das Cruzes (SP)


Vaga:
Jornalista
Código da vaga: 1986702
Cidades:

MOGI DAS CRUZES/SP

 (1 vaga)
Data de atualização:
19/12/2012
Descrição:
Irá atuar com cobertura de eventos, redigir matérias, redigir notícias diárias, assessoria de imprensa.
Benefícios:
Assistência odontológica
Vale transporte
Exigências:
  • Inglês intermediário
Faixa salarial:
R$ 1500

Via Emprego Certo

Partnersnet Comunicação Empresarial está contratando jornalista

Com experiência mínima de três anos em agências ou empresas de comunicação, para trabalhar em Brasília. O profissional deve ter conhecimento básico de inglês e espanhol. Os interessados devem enviar o currículo para rhcomunicacao@outlook.com.

Dica de Portal 80.

sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

Vaga para Jornalista – SP


Temos uma vaga para freelancer que varia de 6 a 8 meses.


Precisamos de um profissional sênior, com experiência, postura e jogo de cintura para lidar “alta cúpula” (presidente).

De preferência que tenha passagem por redação e/ou experiência com publicações empresariais.

De preferência jornalista, com pegada mais Corporate, pois o projeto é de comunicação do presidente e não do empresa. É quase como uma assessoria para o presidente. Esse profissional terá como meta escrever uma News trimestral para público externo, um artigo mensal para o jornal interno, notas para a página da intranet com atualização semanal, Q&A para encontros mensais com funcionários e/ou encontros com influenciadores, e terá também que pensar em pautas.

Faixa de remuneração: R$ 5.000.

Enviar CV para: jussara.soares@ketchum.com.br

Mestres e doutores em áreas afins ao jornalismo



Processo eminentemente associativo usa seus tempos livres como instrutores e consultores >>> contatos exclusivamente com presidencia@orgplural.org.

quinta-feira, 20 de dezembro de 2012

Google lança novo programa de bolsas de jornalismo nos EUA

Entre os parceiros estão sites como ProPublica e Nieman Journalism Lab; Bolsistas visitarão ainda escritórios do Google News e YouTube.


Reprodução / CNET
O Google anunciou na última semana o lançamento de um novo programa de bolsa de estudos de jornalismo nos Estados Unidos. O projeto terá seu foco em temas como jornalismo de dados orientado e o repensar dos negócios do jornalismo.
A gigante revelou ainda as entidades e veículos parceiros que acolherão os ganhadores da bolsa: Center for Investigative Reporting, Committee to Protect Journalists, Investigative Reporters & Editors/Computer Assisted Reporting, Fundação Knight, Nieman Journalism Lab, Project for Excellence in Journalism (Pew Research Center), Instituto Poynter e ProPublica.
De acordo com o site oficial, o programa terá duração de dez semanas, começando na Fundação Knight e terminando com uma visita de uma semana no Google, dividida entre o Google News e o YouTube. “Aos bolsistas serão atribuídos um mentor em cada organização parceira, mas eles terão a oportunidade de trabalhar com vários membros seniores ao longo do verão”, diz trecho do comunicado no site oficial. Via JW.

Vaga para jornalista -Brasília

Entre no site da Unesco e faça a inscrição para a vaga de jornalista para o CNPq.

As inscrições são lá, mas as entrevistas e seleção serão feitas no CNPq. É até o dia 28/12.

Inscrições aqui

terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Estagiário Comunicação: Belo Horizonte/MG

A B.I. International busca estagiário em comunicação.
Preferência que estude pela manhã.
Possuir habilitação em Relações Públicas ou Jornalismo
Atividades a serem desenvolvidas:
Apoio e cobertura de eventos
Produção de textos
Assessoria de imprensa.

Email para ana.veloso@biinternational.com.br


Via Rede RP

Terminam hoje inscrições para professor temporário de Rádio e TV no Campus do Araguaia da UFMT

Foto: Panorâmica do Campus II, localizado ao pé da Serra Azul, próxima à Serra do Roncador - berço de lendas e relatos místicos.

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) oferece uma vaga para professor temporário do Instituto de Ciências Humanas e Sociais (ICHS), campus do Araguaia, localizado em Barra do Garças, na área de Comunicação Social. Os candidatos devem ter graduação em Comunicação Social – habilitação em Jornalismo ou em Rádio e TV ou Audiovisual; e disponibilidade para trabalhar em regime de 40 horas, nos três períodos.

As inscrições poderão ser feitas nos dias 17 e 18 de dezembro. Os interessados deverão procurar a coordenação do curso de  Jornalismo, no campus do Araguaia, das 9h às 11h e das 14h às 17h, munidos de documentação pessoal, curriculum-vitae documentado e declaração de não ter sido contratado por nenhuma instituição federal de ensino superior nos últimos 24 meses.


O processo de seleção será realizado nos dias 19 e 20 de dezembro. Os candidatos serão avaliados por meio de prova didática. O resultado será divulgado no dia 20 de dezembro, a partir das 18 horas.

 
Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (66) 3405 5317 ou pelo email jornalismo_cua@gmail.com
Confira a íntegra do edital.

Concurso BNDES - Cadastro-reserva: Comunicação Social



As inscrições pela Internet estarão abertas de 03 a 27 de janeiro de 2013. Remuneração inicial: R$ 9.182.

segunda-feira, 17 de dezembro de 2012

Analista de comunicação (jornalista): Brasília


O Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal abriu concurso público para uma vaga e formação de cadastro de reserva na função de analista de comunicação (jornalista). O salário inicial é de R$ 4.100. A vaga é para Brasília.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 de 10 de janeiro pelo site www.quadrix.org.br.

domingo, 16 de dezembro de 2012

Administração Pública/SP aprova cotas para afrodescendentes em concursos

A Comissão de Administração Pública e Relações do Trabalho de São Paulo aprovou nesta semana o Projeto de Lei 214/2012, que tem como objetivo estabelecer cotas negros nos concursos públicos locais. A preposição é de autoria do deputado Alencar Santana (PT).

Conforme o texto, todos os órgãos da administração direta e indireta do governo do estado de São Paulo ficam obrigados a disponibilizar, em seus quadros de cargos em comissão e efetivos, o limite mínimo de vinte por cento de vagas para afrodescendentes.

MDS encerra inscrições de 120 vagas neste domingo



Seguem abertas apenas até as 23h59 deste domingo (16/12) as inscrições do processo seletivo do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS). São oferecidas 120 vagas imediatas para cargos de nível superior (muitos desses cargos exigem graduação em qualquer curso superior). Os salários variam de R$ 3,8 mil a R$ 8,3 mil. 

Quem se interessar deve se inscrever pelo site da Cetro Concursos, banca organizadora. A taxa de participação varia de R$ 45 a R$ 65. A prova objetiva será aplicada em 27 de janeiro de 2013, em Brasília. Haverá ainda avaliação de títulos. 

Fonte: CB