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quinta-feira, 7 de novembro de 2024

STF valida emenda que permite contratação de servidor público pela CLT

Corte declarou constitucional fim do regime único para funcionários públicos, flexibilizando modelos de contrato


Supremo Tribunal Federal (STF) validou, nesta quarta-feira (6), a flexibilização do formato de contratação de funcionários públicos. Na prática, a decisão acaba com a obrigatoriedade do regime jurídico único, passando a permitir a adoção de outros modelos, como a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).

Leia a íntegra da matéria.

quinta-feira, 23 de julho de 2015

Estatutário ou celetista? Entenda os regimes de contratação no setor público

Por Tarde Nacional/Rádio Nacional de Brasília Fonte:Rádios EBC
O quadro Concurseiros Ponto Com, do Tarde Nacional, desta segunda-feira (20), falou sobre regimes de contratação no setor público. O professor de direito constitucional, Luciano Dutra, explica que a diferença entre estatutário e celetista está no regime jurídico em que a pessoa se enquadra.
Se o servidor público se enquadra no regime jurídico-administrativo que é regido pela Lei 8.112, ele é estatutário e tem regime próprio de previdência social. Já os celetistas da administração pública, se enquadram no regime jurídico privado, nas normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), seguem todas as regras trabalhistas e recebem o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que o estatutário não possui.

Quais as vantagens de um e de outro? O professor ressalta a questão da estabilidade que os estatutários possuem: após três anos de efetivo exercício e avaliação de desempenho, ele adquire estabilidade, só perdendo o cargo em situações muito peculiares.

Durante a entrevista, Luciano Dutra também fala dos concursos com inscrições abertas como para Aeronáutica, Marinha, Bombeiros, Polícias, prefeituras, conselhos de profissionais, entre outros. Ele lembra que e o interessado em entrar na carreira pública deve selecionar os concursos que mais interessam.
Escute a entrevista.

domingo, 29 de setembro de 2013

Site oferece namoro exclusivo para funcionários públicos



Slogan é "Um namoro com estabilidade financeira, alguém com o mesmo nível que você"


Um site brasileiro com uma proposta curiosa tem causado polêmica nas redes sociais. A página chamada Namoro Estável se propõe a unir apenas funcionários públicos, pessoas que recebem pensão e têm cargos de confiança. O slogan da página é "Um namoro com estabilidade financeira, alguém com o mesmo nível que você".     
O site oferece cadastro grátis ou pacotes com funcionalidades extras a partir de R$ 5 mensais. Entre elas estão a busca detalhada por perfis e ampliação do limite para postagem de vídeos, fotos e mensagens. Há ainda uma seção com textos sobre a carreira no funcionalismo público e símbolos cívicos, como a bandeira e o hino nacionais.

Via R7

quarta-feira, 3 de julho de 2013

Senado aprova exigência de ficha limpa para servidor público

PEC proíbe nomeação de ficha-suja em cargo efetivo ou comissionado.
Proposta ainda precisa de duas votações na Câmara para entrar em vigor.


O plenário do Senado aprovou nesta terça-feira (2) proposta de emenda à Constituição (PEC) que estende as regras da Lei da Ficha Limpa para o serviço público. A proposta impede que brasileiros e estrangeiros em situação de inelegibilidade sejam nomeados para cargo público efetivo (preenchido por concurso) ou exerçam cargo em comissão e função de confiança (ocupado por indicação).
No primeiro turno, a proposta foi aprovada com 61 votos a favor; e no segundo, com 54 votos favoráveis. Para entrar em vigor, a proposta ainda precisa passar por outras duas votações na Câmara dos Deputados.
A Lei da Ficha Limpa, de 2010, considera inelegíveis aqueles que tenham sido condenados em decisão colegiada da Justiça, mesmo que o processo não tenha transitado em julgado (sem possibilidade de recursos). Com a PEC, a mesma norma passa a valer para quem foi aprovado em concurso público e como requisito para quem vai ocupar cargo comissionado ou função de confiança em órgão público da administração pública direta e indireta, em qualquer poder da União, dos estados, municípios ou do Distrito Federal.
Para ser aprovada, a PEC precisava dos votos de, no mínimo, três quintos dos senadores (49, do total de 81), mesma proporção necessária na Câmara. No Senado, foi aprovado um texto substitutivo (com alterações ao original) que inclui um projeto de autoria do senador Roberto Cavalcanti (PRB/PB) e outro do senador Pedro Taques (PDT-MT).
Os dois textos tratam do mesmo tema, mas o de Cavalcanti estende a exigência de ficha limpa para os casos de nomeação de cargo efetivo. Já o projeto de Taques propôs a validade da restrição somente para cargos comissionados e função de confiança.

“A importância dessa PEC é a a defesa da moralidade, da probidade, da honestidade cívica, do dever fundamental de ser honesto. Se você buscar as grandes operações da Polícia Federal, o servidor público de carreira não é mais o investigado, mas sim o comissionado e a função de confiança”, disse Pedro Taques, ao defender a sua proposta.
A PEC foi incluída na pauta do plenário desta terça após aprovação, na semana passada, de requerimento para ser votada com urgência. A matéria está entre os projetos considerados prioritários pelo presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), anunciados como resposta às manifestações que tomaram as ruas do país nas últimas semanas.

“Não podemos dizer que não foi [colocado em pauta] na onda das manifestações. As manifestações fazem com que surja no Senado e na Câmara a chamada vontade política”, declarou Taques. G1

domingo, 28 de outubro de 2012

Você sabe quanto ganham os servidores públicos federais?


O site www.servidor.gov.br informa a remuneração dos Servidores Públicos Federais Civis do Poder Executivo, com a divulgação das Tabelas de Remuneração atribuídas aos cargos e/ou carreiras. Clique aqui para ver a publicação.

domingo, 14 de outubro de 2012

Contratação pelo setor público cai 25% entre janeiro e maio deste ano

Apesar dos mais de 60 concursos feitos e em andamento para 2012, o número de servidores contratados entre janeiro e maio diminuiu em relação ao ano passado, segundo dados do Boletim Estatístico de Pessoal — levantamento divulgado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP). O boletim de junho de 2011, com dados relativos ao mês anterior, mostra que 11.455 pessoas haviam ingressado no serviço público por meio de concursos. No mesmo período deste ano, o número caiu para 8.583 — de acordo com o último boletim divulgado —, uma redução de 25%.

Para a diretora-executiva da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), Maria Thereza Sombra, uma série de fatores comprometeu a dinâmica das contratações. O prazo de validade dos concursos costuma ser de dois anos, prorrogáveis por mais dois. A diretora explica que, em 2011, houve redução dos certames, e que a maioria dos concursos desse ano foi feita ainda no primeiro semestre. “Não houve tempo hábil para chamar todo mundo e, com as eleições municipais, tudo ficou parado”, explica. A estimativa de Sombra é de que até o fim do ano, no entanto, muitos candidatos sejam convocados.

Leia mais no CB.