Cargo: Coordenador de Comunicação e Marketing
Formação: Comunicação Social – JORNALISMO
Idade: acima de 35 anos.
Requisitos
Vasta experiência nas áreas de Comunicação Corporativa e Marketing, em organizações de diferentes segmentos; Desenvolvimento, planejamento estratégico, organização e controle das atividades de Marketing, Gestão da Marca, Promoções e Eventos, Publicidade e Propaganda, assessoria de Imprensa e Gerenciamento de Crises, Portais Corporativos e Redes Sociais, Comunicação Interna e Endomarketing, Relacionamento com Clientes, Relações Institucionais e Responsabilidade Social; Relacionamento com áreas de negócios da organização para estruturação de ações e campanhas de divulgação de produtos e serviços;
Direção do plano de mídia em publicidade e dos canais de comunicação interna e externa;Administração de recursos da marca e validação de propostas de patrocínios, permutas ou apoios para proteger e fortalecer a imagem organizacional;Gerenciamento de Relações com a Imprensa, aprovação de press releases, direcionamento de pautas e acompanhamento de coletivas;
Organização de eventos, incluindo seminários técnicos, e comemorativos, com foco no fortalecimento da marca e na geração de novos relacionamentos para a organização;Gestão de fornecedores: agências de comunicação, de publicidade, de assessoria d e imprensa e de eventos, entre outros serviços;
Visão estratégica de negócios, com foco e orientação para o cliente e em resultados; Sólida experiência como gestor de pessoas, habilidade em administração e controle orçamentário; Excelente comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal e no trabalho em equipe. Boa capacidade de negociação, argumentação, persuasão e decisão.
Tipo de contratação: CLT; Salário: a combinar; Benefícios: vale refeição, previdência privada, seguro de vida, lanche, após período de experiência assistência médica.
Currículo para recrutamentomg561[arroba]yahoo.com.br até 15/09. Via Link Zero.
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