Atualmente, empregadores monitoram correspondências virtuais da equipe por meio de softwares. Para advogado, prática viola intimidade e vida privada de colaboradores.
Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 1429/11 do deputado Antônio Roberto, do PV de Minas Gerais, que proíbe o monitoramento de e-mail dos funcionários por parte de empregadores privados e públicos. A proposta prevê exceção apenas para os casos de e-mail corporativo, ou seja, mantido pela empresa. Neste caso, de acordo com o projeto de lei, o funcionário deverá ser avisado com clareza e antecedência caso o monitoramento seja feito. Íntegra.
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