Retrospectiva 2025: lançado o livro "Mulheres da Comunicação - Região Centro-Oeste"

Neste ano foi lançado o livro "Mulheres da Comunicação –Região Centro-Oeste”, que homenageia professoras e pesquisadoras que fundaram e têm consolidado o campo da Comunicação na Região. O canal do Programa de Pós-Graduação em Comunicação e Poder (PPGCOM-UFMT) no YouTube transmitiu o lançamento do livro.

Resultado do esforço de pesquisa coletivo que faz parte do projeto “Mujeres de lacomunicación”, envolvendo América Latina e Caribe, o material é responsável por produzir biografias das pesquisadoras brasileiras de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal, além de traçar um panorama histórico das graduações e pós-graduações em Comunicação nesses Estados e na Capital.

Sem responsabilidade, jornalismo pode contribuir para violência de gênero

Lalice Fernandes*

A cobertura jornalística pode contribuir para a manutenção da violência ao tratar os crimes pelo viés da espetacularização do assunto, dando protagonismo aos agressores e reduzindo as vítimas a meros números ou acontecimentos trágicos. Essa foi a tônica do evento realizado na Faculdade de Informação e Comunicação da Universidade Federal de Goiás (FIC/UFG) na última segunda-feira (24/3).

O debate "Violência de gênero, comunicação e sociedade" foi organizado pelo projeto de pesquisa Gênero e Mídia em Goiás, em parceria com a Comissão de Inclusão e Permanência (Cinpe). A palestra foi ministrada pela historiadora e doutoranda em Antropologia Social Yordanna Lara Rego, pela mestra em sociologia Jully Anne Ribeiro e pela professora Luciane Agnez (FIC/UFG).

 

Violência de gênero é atravessada por fatores como raça e classe social (Foto: Júlia Barros/Secom UFG)

Fonte|: Jornal UFG

II Seminário de Corpo Cultura e Consumo está com inscrições abertas na UFG

O evento é uma realização do Grupo de Pesquisa Corpo, Cultura e Consumo, da Faculdade de Informação e Comunicação da Universidade Federal de Goiás e tem em sua essência o objetivo de trazer à luz discussões sobre o universo das travestis para o ambiente acadêmico.

As inscrições  vão até 17 de Janeiro e todos podem se inscrever. O seminário irá ocorrer em formato híbrido com apresentações artísticas, mostras científicas com apresentação de trabalhos em cinco grupos diferentes, além de palestras e mesas redondas.

 

Você pode acessar mais informações pelo site: https://www.even3.com.br/ii-seminario-de-corpo-cultura-e-consumo/ ou pelo instagram oficial do evento: @corpoculturaconsumo.

COORDENAÇÃO GERAL

• João Dantas dos Anjos Netos (Professor da Faculdade de Informação e Comunicação, FIC/UFG e do Programa de Pós-Graduação em Arte e Cultural Visual PPGACV/UFG. E-mail: joaodantas@ufg.br)
  
• Samuel José Gilbert de Jesus (Professor e Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Arte e Cultural Visual, FAV/UFG. E-mail: Samuel.dejesus@ufg.br).
• Debendra Biswal (Universidade Central de Jharkhand · Centro de Direito Tribal e Consuetudinário Ph.D. Antropologia Universidade de Nova Deli. E-mail: dkbiswal@rediffmail.com).
  

O Programa de Pós-Graduação em História da UFMA apresenta o IV Seminário Internacional Histórias Conectadas

O Programa de Pós-Graduação em História da Universidade Federal do Maranhão apresenta o IV Seminário Internacional Histórias Conectadas, evento já consolidado e que em sua 4a. edição será realizado entre os dias 21 e 24 de Novembro de 2023, em São Luís.

O IV Seminário Internacional Histórias Conectadas buscará promover debates que possam articular pesquisas no campo historiográfico à agenda política internacional a partir da linha central que discutirá temas concernentes à História Ambiental, com foco em grandes projetos de desenvolvimento econômico e seus variados impactos: comprometimento de territórios de comunidades tradicionais; precarização da vida em cidades; saúde e meio ambiente; desastres ambientais; aprofundamento da desigualdade econômica e desumanização.

Faça sua inscrição aqui.

Sindicato dos professores da UFG promove nesta quarta-feira (14/06), às 19 horas, a palestra “Mulheres Pesquisadoras na América Latina”

 

O Adufg-Sindicato promove hoje, quarta-feira (14/06), às 19 horas, a palestra “Mulheres Pesquisadoras na América Latina”, ministrada pela coordenadora regional da Internacional da Educação para a América Latina (IEAL), Gabriela Sancho. O evento será no auditório do Adufg, na 9ª Avenida, nº 193, Setor Leste Vila Nova, Goiânia.

Gabriela Sancho é da Costa Rica e também coordena a Rede de Mulheres Trabalhadoras em Educação. É bacharel em Psicologia e mestre em Pedagogia com foco na Diversidade nos Processos Educativos pela Universidade Nacional de Heredia, na Costa Rica. Na ocasião, ela abordará os desafios das mulheres pesquisadoras da América Latina, além de analisar os diferentes cenários dos países da região.

A iniciativa do Adufg-Sindicato conta com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação (Sint-Ifesgo); da Secretaria de Inclusão da Universidade Federal de Goiás (SIN/UFG); da Central Única dos Trabalhadores de Goiás (CUT Goiás); e do Conselho Estadual da Mulher (Conem).

Fonte: Adufg

EDITAL Prêmio Carolina Maria de Jesus de Literatura Produzida por Mulheres 2023

Inscrições abertas de 12/04/2023 a 10/06/2023 às 23:59

Ministério da Cultura apresenta o Edital do Prêmio Carolina Maria de Jesus de Literatura Produzida por Mulheres 2023. Serão premiadas obras literárias inéditas produzidas por mulheres brasileiras.

Seu propósito é fomentar atividades relacionadas à promoção da literatura brasileira produzida por mulheres, valorizar autoras nacionais e incentivar a qualidade literária por meio da realização de concurso.

O prêmio é uma ação da Secretaria de Formação, Livro e Leitura do Ministério da Cultura, por meio da Diretoria do Livro, Leitura, Literatura e Bibliotecas. Ele atende aos princípios e às diretrizes do Plano Nacional do Livro e Leitura e da Política Nacional de Leitura e Escrita.

Mais informações

Movimentos populares e entidades da soc. civil divulgam manifesto com principais bandeiras do Dia Internacional da Mulher

A @FENAJoficial  é signatária do documento e o SJPDF apoia as bandeiras colocadas! Confira a notícia do @brasildefato. Leia a íntegra da matéria.

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Revista Trama publica dossiê Gênero e Indústria Criativa: Produção, Representação e Consumo

O comitê científico da revista Trama: Indústria Criativa em revista (ISSN 2447-7516) apresenta em sua nova edição o Dossiê Gênero e Indústria Criativa: Produção, Representação e Consumo, dedicado a memória da vereadora Marielle Franco.

Os artigos do Dossiê tratam do “corpo e seus desdobramentos em meio à Industria Criativa, estabelecendo relações entre consumo e inclusão através das redes”.

O sexto volume da TRAMA conta, ainda, com inédita entrevista com o filósofo francês Gilles Lipovetsky, sobre Hiperconsumismo e a Ecologia do Espírito, e a resenha do mais novo livro do Prof. Daniel Welzer-Lang, "As novas Heterossexualidades", além das sessões regulares (Temas Livres e Arte e Imagens). Veja aqui.

IWMF busca candidatas para viagem de reportagem à Colômbia e a El Salvador

A International Women´s Media Foundation (IWMF) procura jornalistas mulheres que estejam interessadas em realizar uma viagem de produção de reportagem à Colômbia e a El Salvador. A viagem está prevista para acontecer de 26 de março a 8 de abril de 2017. Todas as despesas serão cobertas pela IWMF.

Ao todo, serão selecionadas 12 jornalistas. Dessas, 6 jornalistas vão produzir reportagens sobre mulheres, paz e segurança na Colômbia. O grupo ficará baseado na cidade de Quidbó, localizada no departamento de Chocó. Concomitantemente, outro grupo de 6 jornalistas vai realizar a cobertura de temas relacionados ao desenvolvimento rural e a segurança. Elas ficarão baseadas em San Salvador, capital de El Salvador. 

Ambos os grupos começarão a jornada na Cidade do México, onde vão participar de um treinamento de segurança e assistirão a aulas e workshops sobre a história da América Latina e das regiões a serem visitadas. Depois disso, vão partir para as cidades designadas por 8 dias, para conversar com jornalistas locais, colaborar com suas colegas de outros países, além de conhecer recursos e locais relevantes para suas reportagens.

Para participar, as jornalistas devem trabalhar em algum veículo de comunicação ou serem repórteres freelance com, no mínimo, 3 anos de experiência profissional. As inscrições são aceitas em espanhol e inglês e as jornalistas devem demonstrar o apoio de um editor ou um portfólio de publicações em meios de comunicação.

As reportagens produzidas em viagens de reportagem anteriores foram publicadas em vários veículos de todo o mundo e podem ser lidas aqui. O IWMF também possui bolsas para a produção de reportagens na África e em outras regiões da América Latina.

Todas as despesas com logística, alojamento, refeições, tradutores e vistos serão cobertas pela IWMF. As inscrições podem ser realizadas até 17 de janeiro de 2017, através do site da IWMF.

O programa é parte da iniciativa Adelante, da IWMF, que já enviou 30 jornalistas estrangeiras para realizar a cobertura de assuntos relevantes para a América Latina. Até 2020, a IWMF pretende enviar 250 jornalistas para viagens de reportagem.

Fonte: Abraji.

As profissões mais sonhadas pelos brasileiros na infância

Como parte do seu estudo das "profissões dos sonhos", o LinkedIn pesquisou mais de 8.000 profissionais globalmente para descobrir a aspiração de carreira mais comum que estas pessoas tinham na infância e quantos profissionais tem essas profissões atualmente.

Mulheres elegeram jornalismo em 3° lugar.

Dica: Portal 80

'Sucesso' norueguês inspira Europa a adotar cotas para mulheres em empresas

Legislação norueguesa exige que mulheres ocupem ao menos 40% dos conselhos de empresas

Quando o governo norueguês resolveu obrigar empresas públicas e privadas de capital aberto a adotarem cotas para as mulheres em seus conselhos diretores, entre o fim de 2002 e início de 2003, foi recebido com uma enxurrada de previsões catastróficas.

Pelas novas regras, as companhias norueguesas que não tivessem 40% dos assentos de seus conselhos ocupados por mulheres até 2008 poderiam enfrentar sanções que poderiam chegar ao fechamento da empresa. Na época, a média de presença feminina era de 7%. Das 611 empresas sujeitas às novas regras, 470 não tinham nenhuma mulher em seu corpo de diretores. Mais.

Diversidade sexual incluída na carreira

Monique Renne  O auxiliar administrativo Diego Gonçalves revela que a discriminação contra homossexuais prejudicou suas relações familiares e profissionais

Profissionais enfrentam preconceito, mas empregadores lucram ao valorizar competência

Guardar um segredo por muito tempo pode não ser a melhor atitude quando o que está em jogo é a carreira. “Depois que colegas do trabalho descobriram que eu era gay minha relação profissional melhorou”, garante o cientista da computação Tiago Miranda, que, aos 31 anos, após ter coordenado todo o projeto de criação da rede interna de internet da Receita Federal, foi alçado ao posto de chefe substituto da Divisão de Comunicação. Assim como ele, um número cada vez maior de profissionais, nos governos e nas empresas, tem decidido enfrentar o preconceito e assumir publicamente sua orientação sexual.  Íntegra.

Programa de Voluntários das Nações Unidas seleciona assistente de comunicação

O Programa de Voluntários das Nações Unidas seleciona, até 29 de maio, assistente de Comunicação para o Programa Interagencial de Promoção da Igualdade de Gênero, Raça e Etnia para atuar no escritório do ONU Mulheres Brasil e Cone Sul, em Brasília. O (a) profissional selecionado (a) será responsável pela atualização regular do site do Programa Interagencial, produção e divulgação de boletim informativo.

Podem candidatar-se profissionais com graduação em Jornalismo ou Comunicação, com no mínimo de 2 anos de experiência, habilidade para trabalhar em grupo, conhecimentos nos campos das questões de gênero, raça e etnia e em Pacote Office (MS Office, Excel, Word e Power Point). Os candidatos deverão ter nacionalidade brasileira, no máximo 25 anos (veja retifição abaixo) e fluência em Inglês e Português.

Os (as) candidatos (as) interessados (as) que preenchem os requisitos do Termo de Referência deverão enviar o currículo, incluindo duas referências e carta de apresentação para unv.brasil@undp.org, até 29 de maio, com o texto "UNV Communications Assistant – Gender & Race" no assunto da mensagem.

Dica: Simone Magalhães

Retificação às 21h19 de 21.05.2011: a idade mínima é de 25 anos.

Não vou dar parabéns a ninguém no dia internacional da mulher!

Imagem: idadecerta.com.br/


por Alfredo Costa

No dia internacional da mulher, podem ser obervadas na imprensa matérias de capa e até mesmo suplementos especiais que destacam os “avanços” das mulheres no ambiente das organizações. Geralmente, alguns casos isolados são comemorados como se o “desafio da igualdade” tivesse sido vencido. Nesse mesmo dia, muitas empresas prestam “homenagens” às mulheres trabalhadoras, cuspindo discurso institucional que geralmente mostra dados que revelam maior presença de mulheres em diversos cargos.

Mas é sobretudo nos cargos iniciais e nas gerências intermediárias que que a crescente participação de mulheres pressiona esse território de poder dos homens. No espaço da alta gestão organizacional a inclusão de mulheres continua apenas simbólica. Basta consultar os nomes dos conselhos diretor e de administração das maiores empresas para que essa realidade seja constatada.

A busca pela igualdade salarial tem sido reivindicada e alcançada pelas mulheres de forma gradual. No entanto, como mostra reportagem da revista Exame (2001), as referidas desigualdades não têm sido reduzidas de forma igualitária se considerarmos as questões raciais. Segundo estimativas do Ipea, as disparidades salariais têm sofrido declínio, em se tratando das mulheres brasileiras brancas. As projeções indicam que, dentro de 30 anos, a discriminação salarial contra elas seja extinta. Porém, no âmbito mundial, as mulheres só atingirão a igualdade salarial com os trabalhadores do sexo oposto, daqui a aproximadamente 470 anos, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Por esses motivos, hoje, 8 de março, no dia internacional da mulher, não vou dar parabéns a ninguém. Apenas desejo que em cada um dos demais 364 dias do ano esteja presente a necessidade de criação de mecanismos que implementem igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nas organizações.

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Cotadas pressionadas a incluir mulheres nos cargos de top

Estagiária de Comunicação - RJ

Projeto Trama, que atua no enfrentamento ao tráfico de pessoas, e a ONG de mulheres negras Criola estão contratando estagiária de comunicação.

Requisitos: ser do sexo feminino; ter domínio do idioma inglês; cursar Comunicação Social a partir do 6° período; ter conhecimento e interesse por temáticas da negritude e de gênero, bem como pela defesa de direitos humanos.

Carga horária é de 20 horas semanais, a bolsa é de R$ 400 e entidade oferece auxílio para transporte.Currículos e cartas de interesse relatando motivação da candidata devem ser enviados até 31/maio para projetotrama@projetotrama.org.br, com “estagiária de comunicação Criola/Projeto Trama” no assunto.

Cinedebate na UFMT aborda gênero e diversidades sexuais

Curso de Psicologia do Campus da Universidade Federal de Mato Grosso em Rondonópolis iniciou Cinedebate sobre Gênero e Diversidades Sexuais na quinta (14), com exibição do filme ´´Milk - a voz da igualdade (2008)``. Evento marca o Dia Nacional de Combate à Homofobia, 17 de maio, próximo domingo.

Homens têm mais chances de ocupar chefia, diz estudo da Unifem

Homens têm cinco vezes mais chances de ocupar um cargo de chefia, em comparação com mulheres.Essa é uma da série de constatações do relatório bianual do Unifem (Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher) “Progresso das Mulheres no Mundo 2008/2009”, lançado segunda (30), na Assembleia Legislativa do Rio.

Relatório faz alerta para descumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODM de igualdade entre homens e mulheres, além de expor dados sobre realidade das mulheres no mundo em áreas como mercado de trabalho e economia mundial, poder e decisão, saúde, educação, justiça e violência.

Debate: meios de comunicação e mulher

Mais interessante que as "homenagens" às mulheres por ocasião do dia internacional da Mulher, é debater o assunto, como fez a Unidade Universitária Laranjeiras (GO) da Universidade Estadual de Goiás - UEB, nesta sexta-feira, 6 de março. Evento foi uma palestra da professora-doutoura da Universidade Católica de Goiás (UCG) Lúcia Rincon sobre o tema “Gênero e Comunicação: realidade ou manipulação?”.

Lúcia é autora de “Imagens de mulher e trabalho na telenovela brasileira (1991-2001)”, livro publicado sob forma de co-edição entre a Editora da Universidade Católica de Goiás e a Editora Anita Garibaldi, adaptado de tese de doutoramento defendido por ela em 2002 sob o título “Imagens da mulher e trabalho na telenovela brasileira – a força da educação informal e a formação de professores(as)”.

Íntegra da matéria de Marcelo Tavares, no Portal da UEG.

Mulheres ganham mais chances de trabalhar no exterior

Em artigo, pesquisadores do IMD mostram que preconceito de enviar mulheres para cargos no exterior caiu bastante. Empresas começam a perceber características naturais (ou culturais?) às executivas - como flexibilidade e sensibilidade - vistas como nessárias para trabalhadores expatriados.

Com informações da Época Negócios